Beeld: © Tuchtcolleges voor de Gezondheidszorg
Vacatures
Op deze pagina treft u onze openstaande vacatures. Houd deze pagina in de gaten voor de nieuwste functies. Heeft u vragen over werken bij de tuchtcolleges? Neem dan gerust contact met ons op via onze HR-collegaDaphne Spaans
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg ‘s-Hertogenbosch:
Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (RTG) te ‘s-Hertogenbosch is op zoek naar zorgverleners met hieronder genoemde specialismen, om als lid-beroepsgenoot van het college tuchtklachten te behandelen en te beoordelen. Dit zowel tijdens openbare zittingen als niet-openbare zittingen. Een collegelid heeft een rechterlijke functie.
- Een huisarts, bij voorkeur gespecialiseerd in PI-rapportages
- Een specialist ouderengeneeskunde
De organisatie
Het RTG te ’s-Hertogenbosch is belast met de tuchtrechtspraak in eerste aanleg ingevolge de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG). Hiermee draagt het RTG in
’s-Hertogenbosch bij aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Als lid-beroepsgenoot speelt u hierin een wezenlijke rol. Het rechtsgebied van het RTG te ‘s-Hertogenbosch bestrijkt de provincies Noord-Brabant, Limburg, Utrecht en Zeeland.
Aan de behandeling van een zaak wordt doorgaans deelgenomen door de voorzitter-jurist, een lid-jurist en drie leden die die tot dezelfde beroepsgroep behoren als de beklaagde zorgverlener. Het college wordt daarbij ondersteund door een secretaris, die een adviserende stem heeft.
Wat gaat u doen?
U neemt deel aan openbare zittingen van het college, die doorgaans plaatsvinden op woensdagen en vrijdagen. Tijdens de zitting lichten de klager en de verweerder hun standpunten toe en stellen de leden van het tuchtcollege vragen aan partijen teneinde alle aspecten van de zaak duidelijk te krijgen. Na afloop van de zitting overlegt u met de andere leden van het college en komt u samen tot een oordeel over de zaak en eventueel een op te leggen maatregel. Daarna controleert u de schriftelijke uitspraken, die door de juristen worden geschreven.
Verder neemt u deel aan raadkamerzittingen (niet-openbare behandelingen) van het college en komt u samen met de andere leden van het college tot een oordeel over de zaak. U geeft desgevraagd advies over de behandeling van zaken aan het secretariaat van het college. Tevens neemt u deel aan deskundigheid bevorderende activiteiten die door het college of de colleges worden georganiseerd.
Eisen
Voor leden-beroepsgenoten geldt als vereisten:
- Actuele kennis van uw vakgebied;
- Ten minste vijf jaar relevante ervaring in het desbetreffende beroep/specialisme, substantieel werkzaam in het beroep waarvoor u bent geregistreerd en naar verwachting nog een aantal jaren werkzaam in de praktijk;
- Een uitstekende reputatie en draagvlak binnen de eigen beroepsgroep;
- Kwaliteits- of deskundigheid bevorderende activiteiten (zoals doceren, zitting in commissies van de beroepsvereniging, actief in een regionale groep) en/of opleidingservaring c.q. -bevoegdheid strekken tot aanbeveling;
- U bent in het verleden niet tuchtrechtelijk veroordeeld (alleen een gegrondverklaring zonder maatregel en een opgelegde waarschuwing hoeven niet bij voorbaat een belemmering te zijn).
- VOG-verklaring; deze wordt in de loop van de procedure aangevraagd;
- Het vermogen om, ook onder druk vanuit de eigen beroepsgroep, onafhankelijk en onbevooroordeeld, zonder aanzien des persoons, een oordeel te formuleren.
Het college kan in een specifiek geval aanvullende eisen stellen. Er kan worden gevraagd naar referenties.
Vereiste competenties
- Analytisch vermogen
- Integriteit
- Rechterlijke attitude
- Goed kunnen luisteren
- Bereidheid en vermogen tot samenwerken
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Empathisch vermogen
Wat bieden wij?
- Een boeiende en inspirerende nevenfunctie
- Een goede en collegiale sfeer
- Een vergoeding op basis van vacatiegelden en een reiskostenvergoeding
Verder
De benoeming vindt plaats bij ministerieel besluit voor een periode van 6 jaar waarna herbenoeming mogelijk is. Tot de benoemingsprocedure behoort een gesprek met een vertegenwoordiging van het college.
Meer informatie
Wilt u meer weten of heeft u nog vragen? Dan kunt u contact opnemen met de voorzitter van het college, mevrouw mr. K.A.J.C.M. (Katlijne) van den Berg Jeths-van Meerwijk tel. 088-3712550 of met de coördinerend secretaris mevrouw mr. I.F. (Inge) Schouwink, tel. 06–21340711.
Wilt u solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 3 mei 2026 uw motivatie én cv naar TG-DenBosch@minvws.nl t.a.v. de coördinerend secretaris, onder vermelding van “persoonlijk”. Uw persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Amsterdam:
Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (RTG) in Amsterdam is op zoek naar een arts met hieronder genoemde specialisme, om als lid-beroepsgenoot van het college tuchtklachten te behandelen en te beoordelen. Dit zowel tijdens openbare zittingen als niet-openbare zittingen. In het tuchtcollege heeft u een rechterlijke functie.
- Een internist(-oncoloog)
- Een anesthesioloog
- Een jeugdarts
- Een vertrouwensarts
- Een neuroloog
De organisatie
Het RTG in Amsterdam is belast met de tuchtrechtspraak in eerste aanleg ingevolge de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG). Hiermee draagt het RTG in Amsterdam bij aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Als lid-beroepsgenoot speelt u hierin een wezenlijke rol. Het rechtsgebied van het RTG te Amsterdam bestrijkt de provincies Noord- en Zuid-Holland.
Aan de behandeling van een zaak wordt doorgaans deelgenomen door de voorzitter-jurist, een lid-jurist en drie leden die die tot dezelfde beroepsgroep behoren als de beklaagde zorgverlener. Het college wordt daarbij ondersteund door een secretaris, die een adviserende stem heeft.
Wat gaat u doen?
U neemt deel aan openbare zittingen van het college, die doorgaans plaatsvinden op dinsdagen en vrijdagen. Tijdens de zitting lichten de klager en de verweerder hun standpunten toe en stellen de leden van het tuchtcollege vragen aan partijen teneinde alle aspecten van de zaak duidelijk te krijgen. Na afloop van de zitting overlegt u met de andere leden van het college en komt u samen tot een oordeel over de zaak en eventueel een op te leggen maatregel. Daarna controleert u de schriftelijke uitspraken, die door de juristen worden geschreven.
Verder neemt u deel aan raadkamerzittingen (niet-openbare behandelingen) van het college en komt u samen met de andere leden van het college tot een oordeel over de zaak. U geeft desgevraagd advies over de behandeling van zaken aan het secretariaat van het college. Tevens neemt u deel aan deskundigheid bevorderende activiteiten die door het college of de colleges worden georganiseerd.
Eisen
Voor leden-beroepsgenoten geldt als vereisten:
- Actuele kennis van uw vakgebied;
- Ten minste vijf jaar relevante ervaring in het desbetreffende beroep/specialisme, substantieel werkzaam in het beroep waarvoor u bent geregistreerd en naar verwachting nog een aantal jaren werkzaam in de praktijk;
- Een uitstekende reputatie en draagvlak binnen de eigen beroepsgroep;
- Kwaliteits- of deskundigheid bevorderende activiteiten (zoals doceren, zitting in commissies van de beroepsvereniging, actief in een regionale groep) en/of opleidingservaring c.q. -bevoegdheid strekken tot aanbeveling;
- U bent in het verleden niet tuchtrechtelijk veroordeeld (alleen een gegrondverklaring zonder maatregel en een opgelegde waarschuwing hoeven niet bij voorbaat een belemmering te zijn).
- VOG-verklaring; deze wordt in de loop van de procedure aangevraagd;
- Het vermogen om, ook onder druk vanuit de eigen beroepsgroep, onafhankelijk en onbevooroordeeld, zonder aanzien des persoons, een oordeel te formuleren.
Het college kan in een specifiek geval aanvullende eisen stellen. Er kan worden gevraagd naar referenties.
Vereiste competenties
- Analytisch vermogen
- Integriteit
- Rechterlijke attitude
- Goed kunnen luisteren
- Bereidheid en vermogen tot samenwerken
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Empathisch vermogen
Wat bieden wij?
- Een boeiende en inspirerende nevenfunctie
- Een goede en collegiale sfeer
- Een vergoeding op basis van vacatiegelden en een reiskostenvergoeding
Verder
De benoeming vindt plaats bij ministerieel besluit voor een periode van 6 jaar waarna herbenoeming mogelijk is. Tot de benoemingsprocedure behoort een gesprek met een vertegenwoordiging van het college.
Meer informatie
Wilt u meer weten of heeft u nog vragen? Dan kunt u contact opnemen met de (waarnemend) coördinerend secretaris, mevrouw mr. T.C. Brand, bereikbaar via tel. 088-3712528 of de heer mr. G.F.H. Lycklama à Nijeholt (voorzitter) bereikbaar via tel. 06-53680703.
Wilt u solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 3 mei 2026 uw motivatie én cv naar TG-Amsterdam@minvws.nl, t.a.v. de coördinerend secretaris, onder vermelding van “persoonlijk”. Uw persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Zwolle:
Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (RTG) in Zwolle is op zoek naar twee leden-juristen om tuchtklachten te behandelen en te beoordelen.
- twee ervaren juristen
De organisatie
Goede zorg is belangrijk voor iedereen. Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg in Zwolle behandelt medische tuchtzaken. Zij zijn verantwoordelijk voor de behandeling van zaken in de eerste aanleg. Het rechtsgebied bestrijkt de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Flevoland, Overijssel en Gelderland. Als lid-jurist heb je een unieke, verantwoordelijke nevenfunctie die bijdraagt aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste en ervaren juristen die zich verder willen verdiepen in het gezondheidsrecht of affiniteit hebben met de gezondheidszorg. Je bent bereid om ten minste 5 zittingen per jaar te doen als lid-jurist in ons college. Je hebt kennis van en ervaring met de toepassing van het gezondheidsrecht. Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring met deelnemen aan zittingen of (andere) vormen van procedures met collegiale (juridische) besluitvorming en met het schrijven van concept-beslissingen. Ook vind je het leuk om nauw samen te werken met deskundigen uit de medische wereld.
Wat ga je doen?
Het college behandelt zaken op basis van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg. Bij een zaak zijn doorgaans een (plv.) voorzitter (jurist), een lid-jurist en drie leden-beroepsgenoten aanwezig. Onder deze beroepsgenoten vallen BIG-geregistreerde beroepen. Op basis van het beroep van de zorgverlener waar de klacht tegen is ingediend, worden de aanwezige beroepsgenoten gekozen.
De zittingen vinden doorgaans plaats op dinsdag en vrijdag. Na de zitting lever je een bijdrage aan een goed gemotiveerde en begrijpelijke uitspraak die recht doet aan beide partijen.
Daarnaast is deelnemen aan bijeenkomsten, gericht op kennisbevordering van de leden van het college, een onderdeel van de werkzaamheden.
Benodigde competenties
- Goed kunnen luisteren
- Samenwerken
- Analytisch vermogen
- Besluitvaardigheid
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Integriteit
- Empathie
Wat bieden wij?
- Een boeiende en inspirerende nevenfunctie;
- Een goede en collegiale sfeer;
- Een vergoeding op basis van vacatiegelden en een reiskostenvergoeding.
Verder
De leden juristen worden op aanbeveling van het college bij besluit van Onze Minister voor de tijd van zes jaar benoemd. Herbenoeming is mogelijk. Tot de benoemingsprocedure behoort een gesprek met een vertegenwoordiging van het college, mogelijk een schrijftest en het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Meer informatie
Voor meer informatie kun je kijken op www.tuchtcollege-gezondheidszorg.nl. Wil je meer weten of heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de coördinerend secretaris, mevrouw J.W. Sijnstra-Meijer, tel. 06-11437241 of via het algemene mailadres RTGZwolle@minvws.nl.
Wilt u solliciteren?
Stuur dan vóór 6 mei 2026 je motivatie én cv naar RTGZwolle@minvws.nl t.a.v. de secretaris, onder vermelding van “persoonlijk”. Je persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Daarnaast zoekt Zwolle artsen met hieronder genoemde specialismen, om als lid-beroepsgenoot van het college tuchtklachten te behandelen en te beoordelen. Dit zowel tijdens openbare zittingen als niet-openbare zittingen. In het tuchtcollege heeft u een rechterlijke functie.
- Een maag-, darm-, leverarts (MDL-arts)
- Een plastisch chirurg
- Een longarts
- Een patholoog
- Een orthopedisch chirurg
- Een bedrijfsarts
- Een arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG-arts)
- Een jeugdarts
De organisatie
Het RTG in Zwolle is belast met de tuchtrechtspraak in eerste aanleg ingevolge de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG).Hiermee draagt het RTG in Zwolle bij aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Als lid-beroepsgenoot speelt u hierin een wezenlijke rol. Het rechtsgebied van het RTG te Zwolle bestrijkt de provincies Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen en Overijssel.
Aan de behandeling van een zaak wordt doorgaans deelgenomen door de voorzitter-jurist, een lid-jurist en drie leden die die tot dezelfde beroepsgroep behoren als de beklaagde zorgverlener. Het college wordt daarbij ondersteund door een secretaris, die een adviserende stem heeft.
Wat gaat u doen?
U neemt deel aan openbare zittingen van het college, die doorgaans plaatsvinden op dinsdagen en vrijdagen. Tijdens de zitting lichten de klager en de verweerder hun standpunten toe en stellen de leden van het tuchtcollege vragen aan partijen teneinde alle aspecten van de zaak duidelijk te krijgen. Na afloop van de zitting overlegt u met de andere leden van het college en komt u samen tot een oordeel over de zaak en eventueel een op te leggen maatregel. Daarna controleert u de schriftelijke uitspraken, die door de juristen worden geschreven.
Verder neemt u deel aan raadkamerzittingen (niet-openbare behandelingen) van het college en komt u samen met de andere leden van het college tot een oordeel over de zaak. U geeft desgevraagd advies over de behandeling van zaken aan het secretariaat van het college. Tevens neemt u deel aan deskundigheid bevorderende activiteiten die door het college of de colleges worden georganiseerd.
Eisen
Voor leden-beroepsgenoten geldt als vereisten:
- Actuele kennis van uw vakgebied;
- Ten minste vijf jaar relevante ervaring in het desbetreffende beroep/specialisme, substantieel werkzaam in het beroep waarvoor u bent geregistreerd en naar verwachting nog een aantal jaren werkzaam in de praktijk;
- Een uitstekende reputatie en draagvlak binnen de eigen beroepsgroep;
- Kwaliteits- of deskundigheid bevorderende activiteiten (zoals doceren, zitting in commissies van de beroepsvereniging, actief in een regionale groep) en/of opleidingservaring c.q. -bevoegdheid strekken tot aanbeveling;
- U bent in het verleden niet tuchtrechtelijk veroordeeld (alleen een gegrondverklaring zonder maatregel en een opgelegde waarschuwing hoeven niet bij voorbaat een belemmering te zijn).
- VOG-verklaring; deze wordt in de loop van de procedure aangevraagd;
- Het vermogen om, ook onder druk vanuit de eigen beroepsgroep, onafhankelijk en onbevooroordeeld, zonder aanzien des persoons, een oordeel te formuleren.
Het college kan in een specifiek geval aanvullende eisen stellen. Er kan worden gevraagd naar referenties.
Vereiste competenties
- Analytisch vermogen
- Integriteit
- Rechterlijke attitude
- Goed kunnen luisteren
- Bereidheid en vermogen tot samenwerken
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Empathisch vermogen
Wat bieden wij?
- Een boeiende en inspirerende nevenfunctie
- Een goede en collegiale sfeer
- Een vergoeding op basis van vacatiegelden en een reiskostenvergoeding
Verder
De benoeming vindt plaats bij ministerieel besluit voor een periode van 6 jaar waarna herbenoeming mogelijk is. Tot de benoemingsprocedure behoort een gesprek met een vertegenwoordiging van het college.
Meer informatie
Wilt u meer weten of heeft u nog vragen? Dan kunt u contact opnemen met de coördinerend secretaris, mevrouw J.W. Sijnstra-Meijer, tel. 06-11437241 of via het algemene e-mailadres RTGZwolle@minvws.nl.
Wilt u solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 3 mei 2026 uw motivatie én cv naar RTGZwolle@minvws.nl t.a.v. de coördinerend secretaris, onder vermelding van “persoonlijk”. Uw persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Centraal Tuchtcollege Gezondheidszorg Den Haag:
Het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (CTG) in Den Haag is op zoek naar leden-beroepsgenoten met hieronder genoemde specialismen die in hoger beroep deelnemen aan de behandeling van tuchtklachten door het college. In het tuchtcollege heeft u een rechterlijke functie.
- Een bedrijfsarts
- Een orthopedisch chirurg
De organisatie
Het CTG behandelt medische tuchtzaken in beroep. Hiermee draagt het CTG bij aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Het rechtsgebied van het CTG te Den Haag bestrijkt heel Nederland.
Aan de behandeling van een zaak wordt doorgaans deelgenomen door de voorzitter (jurist), twee leden-jurist en twee leden-beroepsgenoten die behoren tot de in artikel 3 van de Wet BIG genoemde beroepsgroepen, afhankelijk van de beroepsgroep waartoe de zorgverlener in de procedure behoort. Het college wordt daarbij ondersteund door een secretaris, eveneens jurist, die een adviserende stem heeft.
Wat gaat u doen?
U neemt deel aan openbare zittingen van het college. Tijdens de zitting lichten de appellant en de verweerder hun standpunten toe en stellen de leden van het tuchtcollege vragen aan partijen. Na afloop van de zitting overlegt u met de andere leden van het college en komt u samen tot een oordeel over de zaak en eventueel een op te leggen maatregel. Daarnaast controleert u de schriftelijke uitspraken, die door de secretaris wordt geschreven.
Verder kan u worden verzocht een zaak in raadkamer te beoordelen. U beoordeelt in dat geval samen met de andere leden van het college de klacht op basis van de ingediende stukken (buiten afwezigheid van partijen).
U neemt deel aan deskundigheid bevorderende activiteiten die door het college of de colleges worden georganiseerd.
Eisen
Voor benoeming van leden-beroepsgenoten gelden als vereisten:
- Actuele kennis van uw vakgebied;
- Ten minste vijf jaar relevante ervaring in het desbetreffende beroep/specialisme, substantieel werkzaam in het beroep waarvoor u bent geregistreerd en naar verwachting nog een aantal jaren werkzaam in de praktijk;
- Een uitstekende reputatie en draagvlak binnen de eigen beroepsgroep;
- Kwaliteits- of deskundigheid bevorderende activiteiten (zoals doceren, zitting in commissies van de beroepsvereniging, actief in een regionale groep) en/of opleidingservaring c.q. -bevoegdheid strekken tot aanbeveling;
- U bent in het verleden niet tuchtrechtelijk veroordeeld (alleen een gegrondverklaring zonder maatregel en een opgelegde waarschuwing hoeven niet bij voorbaat een belemmering te zijn);
- VOG-verklaring; deze wordt in de loop van de procedure aangevraagd;
- Het vermogen om, ook onder druk vanuit de eigen beroepsgroep, onafhankelijk en onbevooroordeeld, zonder aanzien des persoons, een oordeel te formuleren.
Het college kan in een specifiek geval aanvullende eisen stellen. Er kan worden gevraagd naar referenties.
Vereiste competenties
- Analytisch vermogen
- Integriteit
- Rechterlijke attitude
- Goed kunnen luisteren
- Bereidheid en vermogen tot samenwerken
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Empathisch vermogen
Wat bieden wij?
- Een boeiende en inspirerende nevenfunctie
- Een goede en collegiale sfeer
- Een vergoeding op basis van vacatiegelden en een reiskostenvergoeding
Verder
De benoeming vindt plaats bij ministerieel besluit voor een periode van 6 jaar waarna herbenoeming mogelijk is. Tot de benoemingsprocedure behoort een gesprek met een vertegenwoordiging van het college.
Meer informatie
Wilt u meer weten of heeft u nog vragen? Dan kunt u contact opnemen met Cindy Manders (coördinerend secretaris) of Jonneke Oosting (voorzitter) van het CTG tel. 088 - 371 25 10.
Wilt u solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 3 mei 2026 uw motivatie én cv naar CTG@minvws.nl, t.a.v. Jonneke Oosting, onder vermelding van “persoonlijk CTG”. Uw persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).