Vacatures

Het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg te Den Haag is op zoek naar:

• Een KNO-arts
• Een psychiater

Het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (CTG) in Den Haag is op zoek naar leden-beroepsgenoten met bovengenoemd specialismen die in hoger beroep deelnemen aan de behandeling van tuchtklachten door het college. In het tuchtcollege heeft u een rechterlijke functie.

De organisatie

Het CTG behandelt medische tuchtzaken in beroep. Hiermee draagt het CTG bij aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Het rechtsgebied van het CTG te Den Haag bestrijkt heel Nederland.

Aan de behandeling van een zaak wordt doorgaans deelgenomen door de voorzitter (jurist), twee leden-jurist en twee leden-beroepsgenoten die behoren tot de in artikel 3 van de Wet BIG genoemde beroepsgroepen, afhankelijk van de beroepsgroep waartoe de zorgverlener in de procedure behoort. Het college wordt daarbij ondersteund door een secretaris, eveneens jurist, die een adviserende stem heeft.

Wat gaat u doen?

U neemt deel aan openbare zittingen van het college. Tijdens de zitting lichten de appellant en de verweerder hun standpunten toe en stellen de leden van het tuchtcollege vragen aan partijen. Na afloop van de zitting overlegt u met de andere leden van het college en komt u samen tot een oordeel over de zaak en eventueel een op te leggen maatregel. Daarnaast controleert u de schriftelijke uitspraken, die door de secretaris wordt geschreven.

Verder kan u worden verzocht een zaak in raadkamer te beoordelen. U beoordeelt in dat geval samen met de andere leden van het college de klacht op basis van de ingediende stukken (buiten afwezigheid van partijen).

U neemt deel aan deskundigheid bevorderende activiteiten die door het college of de colleges worden georganiseerd.

Eisen

Voor benoeming van leden-beroepsgenoten gelden als vereisten:

• Actuele kennis van uw vakgebied;
• Ten minste vijf jaar relevante ervaring in het desbetreffende beroep/specialisme, substantieel werkzaam in het beroep waarvoor u bent geregistreerd en naar verwachting nog een aantal jaren werkzaam in de praktijk;
• Een uitstekende reputatie en draagvlak binnen de eigen beroepsgroep;
• Kwaliteits- of deskundigheid bevorderende activiteiten (zoals doceren, zitting in commissies van de beroepsvereniging, actief in een regionale groep) en/of opleidingservaring c.q. -bevoegdheid strekken tot aanbeveling;
• U bent in het verleden niet tuchtrechtelijk veroordeeld (alleen een gegrondverklaring zonder maatregel en een opgelegde waarschuwing hoeven niet bij voorbaat een belemmering te zijn);
• VOG-verklaring; deze wordt in de loop van de procedure aangevraagd;
• Het vermogen om, ook onder druk vanuit de eigen beroepsgroep, onafhankelijk en onbevooroordeeld, zonder aanzien des persoons, een oordeel te formuleren.

Het college kan in een specifiek geval aanvullende eisen stellen. Er kan worden gevraagd naar referenties.

Vereiste competenties

• Analytisch vermogen
• Integriteit
• Rechterlijke attitude
• Goed kunnen luisteren
• Bereidheid en vermogen tot samenwerken
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Empathisch vermogen

Wat bieden wij?

• Een boeiende en inspirerende nevenfunctie
• Een goede en collegiale sfeer
• Een vergoeding op basis van vacatiegelden en een reiskostenvergoeding

Verder

De benoeming vindt plaats bij ministerieel besluit voor een periode van 6 jaar waarna herbenoeming mogelijk is. Tot de benoemingsprocedure behoort een gesprek met een vertegenwoordiging van het college.

Meer informatie

Wilt u meer weten of heeft u nog vragen? Dan kunt u contact opnemen met  Cindy Manders (coördinerend secretaris) of Jonneke Oosting (voorzitter) van het CTG tel. 088 - 371 25 10.

Wilt u solliciteren?

Stuur dan uiterlijk 23 november 2025 uw motivatie én cv naar CTG@minvws.nl, t.a.v. Jonneke Oosting, onder vermelding van “persoonlijk CTG”.
Uw persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg te Amsterdam is op zoek naar:

• Een bedrijfsarts

Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (RTG) in Amsterdam is op zoek naar een arts met bovengenoemd specialisme, om als lid-beroepsgenoot van het college tuchtklachten te behandelen en te beoordelen. Dit zowel tijdens openbare zittingen als niet-openbare zittingen. In het tuchtcollege heeft u een rechterlijke functie.

De organisatie

Het RTG in Amsterdam is belast met de tuchtrechtspraak in eerste aanleg ingevolge de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG). Hiermee draagt het RTG in Amsterdam bij aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Als lid-beroepsgenoot speelt u hierin een wezenlijke rol. Het rechtsgebied van het RTG te Amsterdam bestrijkt de provincies Noord- en Zuid-Holland.

Aan de behandeling van een zaak wordt doorgaans deelgenomen door de voorzitter (jurist), een lid-jurist en drie leden die die tot dezelfde beroepsgroep behoren als de beklaagde zorgverlener. Het college wordt daarbij ondersteund door een secretaris, die een adviserende stem heeft.

Wat gaat u doen?

U neemt deel aan openbare zittingen van het college, die doorgaans plaatsvinden op dinsdagen en vrijdagen. Tijdens de zitting lichten de klager en de verweerder hun standpunten toe en stellen de leden van het tuchtcollege vragen aan partijen teneinde alle aspecten van de zaak duidelijk te krijgen. Na afloop van de zitting overlegt u met de andere leden van het college en komt u samen tot een oordeel over de zaak en eventueel een op te leggen maatregel. Daarna controleert u de schriftelijke uitspraken, die door de juristen worden geschreven.

Verder neemt u deel aan raadkamerzittingen (niet-openbare behandelingen) van het college en komt u samen met de andere leden van het college tot een oordeel over de zaak. U geeft desgevraagd advies over de behandeling van zaken aan het secretariaat van het college. Tevens neemt u deel aan deskundigheid bevorderende activiteiten die door het college of de colleges worden georganiseerd.

Eisen

Voor leden-beroepsgenoten geldt als vereisten:

• Actuele kennis van uw vakgebied;
• Ten minste vijf jaar relevante ervaring in het desbetreffende beroep/specialisme, substantieel werkzaam in het beroep waarvoor u bent geregistreerd en naar verwachting nog een aantal jaren werkzaam in de praktijk;
• Een uitstekende reputatie en draagvlak binnen de eigen beroepsgroep;
• Kwaliteits- of deskundigheid bevorderende activiteiten (zoals doceren, zitting in commissies van de beroepsvereniging, actief in een regionale groep) en/of opleidingservaring c.q. -bevoegdheid strekken tot aanbeveling;
• U bent in het verleden niet tuchtrechtelijk veroordeeld (alleen een gegrondverklaring zonder maatregel en een opgelegde waarschuwing hoeven niet bij voorbaat een belemmering te zijn).
• VOG-verklaring; deze wordt in de loop van de procedure aangevraagd;
• Het vermogen om, ook onder druk vanuit de eigen beroepsgroep, onafhankelijk en onbevooroordeeld, zonder aanzien des persoons, een oordeel te formuleren.

Het college kan in een specifiek geval aanvullende eisen stellen. Er kan worden gevraagd naar referenties.

Vereiste competenties

• Analytisch vermogen
• Integriteit
• Rechterlijke attitude
• Goed kunnen luisteren
• Bereidheid en vermogen tot samenwerken
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Empathisch vermogen

Wat bieden wij?

• Een boeiende en inspirerende nevenfunctie
• Een goede en collegiale sfeer
• Een vergoeding op basis van vacatiegelden en een reiskostenvergoeding

Verder

De benoeming vindt plaats bij ministerieel besluit voor een periode van 6 jaar waarna herbenoeming mogelijk is. Tot de benoemingsprocedure behoort een gesprek met een vertegenwoordiging van het college.

Meer informatie

Wilt u meer weten of heeft u nog vragen? Dan kunt u contact opnemen met de coördinerend secretaris, mevrouw mr. G.G.M.L. Huntjens bereikbaar via tel. 088-3712525 of de heer mr. G.F.H. Lycklama à Nijeholt (voorzitter) bereikbaar via tel. 06-53680703.

Wilt u solliciteren?

Stuur dan uiterlijk 23 november 2025 uw motivatie én cv naar TG-Amsterdam@minvws.nl, t.a.v. de coördinerend secretaris, onder vermelding van “persoonlijk”. Uw persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg te ‘s-Hertogenbosch is op zoek naar:

• Verzekeringsartsen, medisch adviseurs
• Gz-psychologen/-psychotherapeuten
• Psychiaters
• Een orthopedagogen-generalist
• Een huisarts, bij voorkeur gespecialiseerd in PI-rapportages
• Een specialist ouderengeneeskundige
• Een apotheker

Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (RTG) te ‘s-Hertogenbosch is op zoek naar zorgverleners met bovengenoemde specialismen, om als lid-beroepsgenoot van het college tuchtklachten te behandelen en te beoordelen. Dit zowel tijdens openbare zittingen als niet-openbare zittingen. Een collegelid heeft een rechterlijke functie.

De organisatie

Het RTG te ’s-Hertogenbosch is belast met de tuchtrechtspraak in eerste aanleg ingevolge de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG). Hiermee draagt het RTG in ’s-Hertogenbosch bij aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland.
Als lid-beroepsgenoot speelt u hierin een wezenlijke rol. Het rechtsgebied van het RTG te ‘s-Hertogenbosch bestrijkt de provincies Noord-Brabant, Limburg, Utrecht en Zeeland.

Aan de behandeling van een zaak wordt doorgaans deelgenomen door de
voorzitter (jurist), een lid-jurist en drie leden die die tot dezelfde beroepsgroep behoren als de beklaagde zorgverlener. Het college wordt daarbij ondersteund door een secretaris, die een adviserende stem heeft.

Wat gaat u doen?

U neemt deel aan openbare zittingen van het college, die doorgaans plaatsvinden op woensdagen en vrijdagen. Tijdens de zitting lichten de klager en de verweerder hun standpunten toe en stellen de leden van het tuchtcollege vragen aan partijen teneinde alle aspecten van de zaak duidelijk te krijgen. Na afloop van de zitting overlegt u met de andere leden van het college en komt u samen tot een oordeel over de zaak en eventueel een op te leggen maatregel. Daarna controleert u de schriftelijke uitspraken, die door de juristen worden geschreven.

Verder neemt u deel aan raadkamerzittingen (niet-openbare behandelingen) van het college en komt u samen met de andere leden van het college tot een oordeel over de zaak. U geeft desgevraagd advies over de behandeling van zaken aan het secretariaat van het college. Tevens neemt u deel aan deskundigheid bevorderende activiteiten die door het college of de colleges worden georganiseerd.

Eisen

Voor leden-beroepsgenoten geldt als vereisten:

• Actuele kennis van uw vakgebied;
• Ten minste vijf jaar relevante ervaring in het desbetreffende beroep/specialisme, substantieel werkzaam in het beroep waarvoor u bent geregistreerd en naar verwachting nog een aantal jaren werkzaam in de praktijk;
• Een uitstekende reputatie en draagvlak binnen de eigen beroepsgroep;
• Kwaliteits- of deskundigheid bevorderende activiteiten (zoals doceren, zitting in commissies van de beroepsvereniging, actief in een regionale groep) en/of opleidingservaring c.q. -bevoegdheid strekken tot aanbeveling;
• U bent in het verleden niet tuchtrechtelijk veroordeeld (alleen een gegrondverklaring zonder maatregel en een opgelegde waarschuwing hoeven niet bij voorbaat een belemmering te zijn).
• VOG-verklaring; deze wordt in de loop van de procedure aangevraagd;
• Het vermogen om, ook onder druk vanuit de eigen beroepsgroep, onafhankelijk en onbevooroordeeld, zonder aanzien des persoons, een oordeel te formuleren.

Het college kan in een specifiek geval aanvullende eisen stellen. Er kan worden gevraagd naar referenties.

Vereiste competenties

• Analytisch vermogen
• Integriteit
• Rechterlijke attitude
• Goed kunnen luisteren
• Bereidheid en vermogen tot samenwerken
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Empathisch vermogen

Wat bieden wij?

• Een boeiende en inspirerende nevenfunctie
• Een goede en collegiale sfeer
• Een vergoeding op basis van vacatiegelden en een reiskostenvergoeding

Verder

De benoeming vindt plaats bij ministerieel besluit voor een periode van 6 jaar waarna herbenoeming mogelijk is. Tot de benoemingsprocedure behoort een gesprek met een vertegenwoordiging van het college.

Meer informatie

Wilt u meer weten of heeft u nog vragen? Dan kunt u contact opnemen met de voorzitter van het college, mevrouw mr. K.A.J.C.M. (Katlijne) van den Berg Jeths-van Meerwijk tel. 088-3712550 of met de coördinerend secretaris mevrouw mr. I.F. (Inge) Schouwink, tel. 06–21340711.

Wilt u solliciteren?

Stuur dan uiterlijk 23 november 2025 uw motivatie én cv naar TG-DenBosch@minvws.nl t.a.v. de coördinerend secretaris, onder vermelding van “persoonlijk”. Uw persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg te Zwolle is op zoek naar:

• Een vaatchirurg
• Een bedrijfsarts
• Een cosmetisch arts
• Een arts verstandelijk gehandicapten
• Huisartsen

Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (RTG) in Zwolle is op zoek naar artsen met bovengenoemd specialismen, om als lid-beroepsgenoot van het college tuchtklachten te behandelen en te beoordelen. Dit zowel tijdens openbare zittingen als niet-openbare zittingen. In het tuchtcollege heeft u een rechterlijke functie.

De organisatie

Het RTG in Zwolle is belast met de tuchtrechtspraak in eerste aanleg ingevolge de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG).Hiermee draagt het RTG in Zwolle bij aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Als lid-beroepsgenoot speelt u hierin een wezenlijke rol. Het rechtsgebied van het RTG te Zwolle bestrijkt de provincies Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen en Overijssel.

Aan de behandeling van een zaak wordt doorgaans deelgenomen door de
voorzitter (jurist), een lid-jurist en drie leden die die tot dezelfde beroepsgroep behoren als de beklaagde zorgverlener. Het college wordt daarbij ondersteund door een secretaris, die een adviserende stem heeft.

Wat gaat u doen?

U neemt deel aan openbare zittingen van het college, die doorgaans plaatsvinden op dinsdagen en vrijdagen. Tijdens de zitting lichten de klager en de verweerder hun standpunten toe en stellen de leden van het tuchtcollege vragen aan partijen teneinde alle aspecten van de zaak duidelijk te krijgen. Na afloop van de zitting overlegt u met de andere leden van het college en komt u samen tot een oordeel over de zaak en eventueel een op te leggen maatregel. Daarna controleert u de schriftelijke uitspraken, die door de juristen worden geschreven.

Verder neemt u deel aan raadkamerzittingen (niet-openbare behandelingen) van het college en komt u samen met de andere leden van het college tot een oordeel over de zaak. U geeft desgevraagd advies over de behandeling van zaken aan het secretariaat van het college. Tevens neemt u deel aan deskundigheid bevorderende activiteiten die door het college of de colleges worden georganiseerd.

Eisen

Voor leden-beroepsgenoten geldt als vereisten:

• Actuele kennis van uw vakgebied;
• Ten minste vijf jaar relevante ervaring in het desbetreffende beroep/specialisme, substantieel werkzaam in het beroep waarvoor u bent geregistreerd en naar verwachting nog een aantal jaren werkzaam in de praktijk;
• Een uitstekende reputatie en draagvlak binnen de eigen beroepsgroep;
• Kwaliteits- of deskundigheid bevorderende activiteiten (zoals doceren, zitting in commissies van de beroepsvereniging, actief in een regionale groep) en/of opleidingservaring c.q. -bevoegdheid strekken tot aanbeveling;
• U bent in het verleden niet tuchtrechtelijk veroordeeld (alleen een gegrondverklaring zonder maatregel en een opgelegde waarschuwing hoeven niet bij voorbaat een belemmering te zijn).
• VOG-verklaring; deze wordt in de loop van de procedure aangevraagd;
• Het vermogen om, ook onder druk vanuit de eigen beroepsgroep, onafhankelijk en onbevooroordeeld, zonder aanzien des persoons, een oordeel te formuleren.

Het college kan in een specifiek geval aanvullende eisen stellen. Er kan worden gevraagd naar referenties.

Vereiste competenties

• Analytisch vermogen
• Integriteit
• Rechterlijke attitude
• Goed kunnen luisteren
• Bereidheid en vermogen tot samenwerken
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Empathisch vermogen

Wat bieden wij?

• Een boeiende en inspirerende nevenfunctie
• Een goede en collegiale sfeer
• Een vergoeding op basis van vacatiegelden en een reiskostenvergoeding

Verder

De benoeming vindt plaats bij ministerieel besluit voor een periode van 6 jaar waarna herbenoeming mogelijk is. Tot de benoemingsprocedure behoort een gesprek met een vertegenwoordiging van het college.

Meer informatie

Wilt u meer weten of heeft u nog vragen? Dan kunt u contact opnemen met de voorzitter van het college, mevrouw M.J.C. Dijkstra, tel. 088-3712570 of met de coördinerend secretaris, mevrouw J.W. Sijnstra-Meijer, tel. 06-11437241.

Wilt u solliciteren?

Stuur dan uiterlijk 23 november 2025 uw motivatie én cv naar RTGZwolle@minvws.nl t.a.v. de coördinerend secretaris, onder vermelding van “persoonlijk”. Uw persoonsgegevens worden verwerkt conform de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).